Como parte dos serviços de consultoria empresarial que oferecemos, realizamos o trabalho em várias etapas:
Auditoria – Ou seja, todos os fatores que influenciam a situação atual da empresa. A análise consiste em uma extensa “entrevista” com o empreendedor. Vale ressaltar que absoluta honestidade é necessária nesta etapa . Sabemos que nem todos gostam de admitir que tomaram decisões ruins, mas o objetivo desta etapa é justamente identificar todos os erros. Se isso não for possível, nenhuma consultoria será capaz de desenvolver uma estratégia de recuperação adequada e, portanto, a consultoria não produzirá os resultados esperados.
Otimização da estratégia de desenvolvimento na empresa – Aqui, a tarefa da empresa de consultoria é desenvolver uma estratégia de longo prazo que permita à empresa “abrir suas asas”. A estratégia inclui um plano de recuperação detalhado, incluindo uma lista de erros passados/presentes e maneiras recomendadas de otimizá-los.
Execução e apoio nas atividades – Isso significa propor cursos de treinamento específicos com o objetivo de acelerar o desenvolvimento da empresa. Caso surjam problemas de comunicação entre os departamentos de vendas e produção, o consultor recomendará workshops para desenvolver padrões comportamentais adequados . No entanto, se a auditoria revelar que os gerentes estão com dificuldades na gestão de equipes, eles receberão treinamento (em habilidades de gestão e comunicação interpessoal). Infelizmente, também é comum que o próprio empreendedor cometa erros graves — por exemplo, na forma como delegam tarefas; nessas situações, o consultor também trabalhará com o proprietário.
Vale lembrar que a consultoria empresarial é um processo longo, às vezes exigindo até vários meses de colaboração. Uma boa empresa de consultoria estará com a empresa durante as etapas de análise, desenvolvimento e implementação da estratégia, supervisionando todo o processo . O consultor garantirá treinamento adequado para os funcionários, bem como para o próprio empreendedor, nas áreas necessárias.